本文摘要：3月16-17日，华北电力设计院有限公司开会了年度首次品牌工作不会。会议由公司副总经理、纪委书记姜波主持人。会议征询了公司新版企业宣传片制作工作情况汇报、2016年公司品牌重点工作建议、公司新版社会责任报告撰写情况汇报和中国能建集团核心理念及行为准则内容讲经以及公司“十三五”品牌及企业文化子战略宣贯，参会人员就如何贯彻落实公司年度工作会议精神，积极开展好2016年品牌及企业文化建设工作积极开展了辩论，并明确提出了意见和建议。

3月16-17日，华北电力设计院有限公司开会了年度首次品牌工作不会。会议由公司副总经理、纪委书记姜波主持人。会议征询了公司新版企业宣传片制作工作情况汇报、2016年公司品牌重点工作建议、公司新版社会责任报告撰写情况汇报和中国能建集团核心理念及行为准则内容讲经以及公司“十三五”品牌及企业文化子战略宣贯，参会人员就如何贯彻落实公司年度工作会议精神，积极开展好2016年品牌及企业文化建设工作积极开展了辩论，并明确提出了意见和建议。

会上，公司党委书记、副总经理王毓针对公司下一阶段品牌前进工作明确提出了明确拒绝：一是品牌文化建设工作要紧紧围绕公司“十三五”战略规划和经营生产市场需求，积极开展具备自身特色的工作，要了解思维如何作好落地工作；二是2016年公司经营生产压力相当大，品牌文化建设要以汇聚人心，获释压力为目的作好工作；三是公司各总包项目部要作好影像资料搜集管理工作，归口部门、总承包项目负责人、党支部书记按照各自的职责，抓好影像资料搜集工作，此项工作要划入到部门精神文明考核和干部考核中；四是要主动的组织品牌工作人员了解到项目现场，把宣贯工作、交流交流、搜集素材和各部门归口工作有机融合一起，并作为常态工作坚持下去。会议拒绝归口部门严肃整理参会人员对2016年品牌及企业文化明确提出的建议，改动完备好2016年品牌文化工作计划，要融合王书记对品牌文化工作明确提出的明确拒绝，严肃作好贯彻落实工作，使公司品牌建设更为有效地作好落地工作。

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